Partenariats

Au cours des années, Planification en main-d’œuvre de Sudbury et Manitoulin (CPSM) a développé et suscité des partenariats solides avec les employeurs, les leaders industriels, les associations d’entrepreneurs, les syndicats, les services d’Emploi Ontario (EO), les institutions en éducation, les organismes de développement économique, les groupes désignés, divers niveaux de gouvernement et autres.

La CPSM conseille ses partenaires et appuie des projets spéciaux et des initiatives locales sur le marché du travail en se basant sur de l’information d’actualité sur le marché du travail (IMT), sur des recherches de terrain et des consultations.

Chaque année, dans le cadre de son mandat du Ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences, la CPSM dirige quatre projets de partenariat traitant de questions de main-d’œuvre actuelles et émergentes.

Projets de partenariats en 2021 – 2022

  • Sondage d’impact du COVID-19 sur les entreprises
  • Série vidéo en RH pour employeurs
  • Réseautage de ressources en immigration pour les employeurs 
  • Projet pilote ‘Jobs in Sudbury-Manitoulin’

 

 

 

Projets spéciaux:

Il n’y a présentement aucun projet spécial en cours.

 

 

 

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